Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt in den Fachbereichen sowie der IT und erfordert den Aufbau von neuen Fähigkeiten, um die technologische und organisatorische Transformation zu gestalten.
Wir sind Treiber der digitalen Transformation der KfW und setzen agile Methoden, moderne Infrastruktur und Cloud basierte Technologien ein. Dafür suchen wir Leute, die mit ihren Kompetenzen und Ideen die Zukunft der KfW mit uns aktiv mitgestalten wollen. Von der Geschäftsidee im Sinne einer Customer Journey bis hin zum Betrieb der Applikationen.
Wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen in einem agilen Arbeitsumfeld. Interdisziplinäre Scrum-Teams und skalierte Scrum-Organisationen bilden den methodischen Rahmen für Kreativität.
Als Teil der IT der KfW gehen wir zusammen den Weg in die Zukunft! Ob als Direkteinstieg, Trainee, Auszubildende und Auszubildender, Werkstudentin und Werkstudent oder im berufsbegleitenden Studium!
Zum Beispiel warten in Berlin in unserem IT-Anwendungsbetrieb spannende Aufgaben. Dazu gehören unter anderem die technische Administration und Überwachung unserer Anwendungen, die Analyse von Störungen und die Zusammenarbeit mit anderen Teams in verschiedenen Projekten. Für Softwareentwicklerinnen oder Softwareentwickler mit Fokus auf die Entwicklung von neuen Lösungen ist das IT-Produktmanagement in Frankfurt genau das Richtige.
Für den Karrierestart bei uns gibt es verschiedene Voraussetzungen, z.B. nach einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker, einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung.
Entwicklung mit mehr Bedeutung als nur gutes Coding: Gibt es als Anwendungsentwicklerin und Anwendungsentwickler bei der KfW.
Für alle mit einem hohen Maß an IT-architekturellem Verständnis und Erfahrungen in der Systemadministration gibt es den passenden Job in unserem IT-Betrieb.
Als Security Analyst und Specialist wird nicht nur programmiert, sondern auch mit geballtem Wissen unsere Sicherheitsstandards weiterentwickelt und verbessert.
Gewürdigt wird der Beitrag zur Umsetzung des Corona-Sofortprogramms der KfW. Die Jury bestehend aus CIOs europäischer Finanzinstitutionen und des öffentlichen Sektors unter Mitwirkung des MIT begründet ihre Entscheidung damit, dass Frau Kehr „den agilen Wandel im Bankensektor in Gang gebracht und die IT als echten Treiber für Veränderungen positioniert hat. […] Die Schaffung dieser wichtigen Voraussetzungen ermöglichte es der KfW, flexibel und resilient auf die Herausforderungen der Covid-Krise zu reagieren.“
Im Interview mit CIONET, das im Rahmen des Wettbewerbs entstand, stellte Frau Kehr die drei Erfolgsfaktoren der KfW für das Corona-Sonderprogramm dar:
Frau Kehr sagte in ihrer Dankesrede: „Das Corona-Sofortprogramm ist ein gemeinsamer Erfolg aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der KfW. Zusammen haben wir in der herausfordernden Pandemie-Zeit geliefert. IT und die Fachbereiche haben Hand in Hand gearbeitet, um das großartige Ergebnis zu erzielen. Ich bin immer noch begeistert von diesem Spirit und ich wünsche mir, dass wir uns das beibehalten!“
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