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Einstiegschancen für Professionals

Ebenso vielfältig wie unsere Förderprojekte sind auch die Einstiegs- und Aufstiegschancen bei der KfW. Anders gesagt: Wir setzen auf Know-how und Erfahrungswerte aus den unterschiedlichsten Fachgebieten. Was uns alle eint, ist das Ziel, die wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Lebensbedingungen weltweit zu verbessern.

Ob mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder Berufspraxis im Bankwesen / IT-Umfeld – wir suchen unter anderem Projekt- und Vergabemanager, Marketingspezialisten und PR-Referenten, Controller und Analysten, Juristen und Rechtsberater, Personalprofis und Einkäufer sowie Softwareentwickler und Systemadministratoren.

Damit wir international die entscheidenden Impulse zur richtigen Zeit setzen, brauchen wir Persönlichkeiten, deren Herz für das Finanzwesen schlägt – aber eben auch für Menschen und Visionen. Wenn das auf Sie zutrifft, öffnen sich Ihnen viele Türen bei uns. Denn die Einstiegspfade und Karrierewege unserer Mitarbeiter sind bunt und weit verzweigt.

Verändertes Vorgehen in der Rekrutierung aufgrund von Corona

Da uns der Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Bewerberinnen und Bewerber gleichermaßen wichtig ist, haben wir Veränderungen in der Rekrutierung vorgenommen.

  • Die Rekrutierung von Auszubildenden, dual Studierenden, Trainees und Professionals in der KfW wird fortgesetzt. Vorstellungsgespräche finden ab sofort nicht mehr vor Ort, sondern in der Regel per Video statt. Leitfäden zur Nutzung der Video-Tools erhalten Sie mit der Einladung zum Gespräch.
  • Die Rekrutierung von Praktikanten/-innen und Werkstudenten/-innen in der KfW wird temporär ausgesetzt. Aus diesem Grund werden Sie im Zeitverlauf weniger Stellenanzeigen für diese beiden Einstiegslevel auf der Jobbörse der KfW finden. Für die aktuell veröffentlichten Stellenanzeigen können Sie sich noch bewerben.
  • Sofern Sie im April/Mai Ihren 1. Arbeitstag in der KfW haben, werden wir Sie zum weiteren Vorgehen kontaktieren.

Sobald sich die Situation verbessert, werden wir unser Vorgehen anpassen und Sie entsprechend informieren. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.

Ihre Einstiegsmöglichkeiten in der KfW

Karriere in der KfW Entwicklungsbank

Wir brauchen Menschen, die sich langfristig für die Entwicklungszusammenarbeit interessieren und über eine hohe persönliche und soziale Kompetenz verfügen.

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Inlandsförderung und Finanzierung

Ein großer Schwerpunkt als Förderbank liegt in der Inlandsförderung wie bspw. des Mittelstands, Start-Ups, Kommunen und Bildungskrediten.

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Informationstechnologie

Um effektiv agieren zu können, brauchen wir leistungsfähige IT-Anwendungen. Zentrale Aufgabe der IT ist es, die Geschäftsprozesse der Bank optimal zu unterstützen.

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Entwicklung und Controlling

Der Bereich Konzernentwicklung und Volkswirtschaft verantwortet die Konzernstrategie, deren operative Umsetzung im jährlichen Planungsprozess sichergestellt und im Controlling nachgehalten wird.

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Kommunikation und Kundenbetreuung

Mit unserer Kommunikationsstrategie verfolgen wir das Ziel, das öffentliche Bild der KfW zu schützen und weiterzuentwickeln. Dabei richten wir uns an verschiedenste Zielgruppen.

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Organisation und Verwaltung

Der Bereich Organisation und Consulting optimiert laufend den organisatorischen Aufbau und die Prozesse der Bank und stellt Effizienz in der KfW sicher.

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Ihre Bewerbung: Schritt für Schritt zu uns

Sich über unsere Jobbörse auf eine Stelle zu bewerben, nimmt etwa 10 Minuten Zeit in Anspruch.
Bitte haben Sie bereits Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse parat.

Der Bewerbungsprozess

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Das bringen Sie mit

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Jobbörse
KfW Jobbörse

Hier finden Sie alle aktuellen Stellenangebote bei der KfW.

Arbeiten bei der KfW

Die KfW als sozialer Arbeitgeber

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Darum arbeiten wir bei der KfW

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Die Lunchkultur bei der KfW

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KfW als Arbeitgeber
KfW als Arbeitgeber

Was wir Ihnen bieten - Betriebssport, Jobticket, Kantine und vieles mehr

Fragen und Antworten - alles Wissenswertes rund um den Beruf

Welche beruflichen Perspektiven bietet die KfW Bewerbern mit Berufserfahrung? Was ist wichtig bei der Kontaktaufnahme? Antworten auf diese und andere Fragen rund um den Einstieg bei der KfW Bankengruppe finden Sie hier.

Kontakt KfW Bankengruppe

Das Bewerbermanagement hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.

Telefon: +49 (0) 69 7431-8222
E-Mail:

Kontakt. Frau am Telefon

Professional Broschüre

Hier erfahren Sie, wer die KfW ist und wie Sie ein Teil von ihr werden können.

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KfW Mitarbeiter auf dem KfW-Messestand