An der Spitze mittelständischer Unternehmen in Deutschland sind wieder mehr Frauen anzutreffen. Von den rund 3,87 Millionen kleinen und mittleren Unternehmen hierzulande wurden im Jahr 2025 rund 16 % von einer Frau geführt. Auffallend zuletzt: Ein allmählicher Anstieg der Frauenquote auch in den Chefetagen größerer Mittelständler. Dem Aufwärtstrend an den Unternehmens­spitzen entgegen steht die Entwicklung mit Blick auf alle weiblichen Führungs­kräfte generell. In jedem dritten Unternehmen nehmen Frauen Führungsaufgaben wahr, der zweite kleine Rückgang in Folge. Über alle Hierarchieebenen in den Unternehmen hinweg ist jede vierte Management­position weiblich besetzt. Frauen bleiben damit weiter deutlich unter­repräsentiert. Auch im europäischen Maßstab weist Deutschland einen eher geringen Anteil von Frauen in Führungs­positionen auf.

Frauen als Führungskraft in jedem dritten Unternehmen im Mittelstand(PDF, 347 KB, barrierefrei)

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