Einkommen und Karriere: Frauen holen auf, aber der Weg ist noch weit

In den letzten 10 Jahren sind die Bruttoverdienste von vollzeit­beschäftigten Frauen im Dienstleistungs­bereich und Produzierenden Gewerbe wesentlich stärker gestiegen als die von Männern, und das in allen Qualifikations- und Führungs­stufen. Zudem hat der Anteil von Frauen in Führungs­positionen deutlich zugenommen. Aber das Aufholen braucht Zeit. Aktuell beträgt der Gender-Pay-Gap noch 19 %. Setzt sich das Aufholen wie im letzten Jahrzehnt fort, wird es jedoch noch etwa 30 Jahre dauern, bis der Gender-Pay-Gap abgebaut ist.

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