Immer mehr offene Stellen – Chance für benachteiligte Gruppen am Arbeitsmarkt?

In deutschen Unternehmen sind derzeit so viele Arbeitsplätze vakant wie noch nie. Dies sollte auch die Chancen für benachteiligte Gruppen verbessern, auf dem ersten Arbeitsmarkt dauerhaft Fuß zu fassen. Flankierende Ansätze wie die Stärkung der betrieblichen Nach- und Teilqualifizierung und das speziell für Menschen mit Behinderungen zugutekommende "Budget für Arbeit" können dabei hilfreich sein.

Immer mehr offene Stellen – Chance für benachteiligte Gruppen am Arbeitsmarkt?(PDF, 322 KB, nicht barrierefrei)