Unternehmensnachfolge im Mittelstand

Die Unternehmensnachfolge wird mehr und mehr zu einer zentralen Herausforderung für den Mittelstand. Wenn Übergaben sich verzögern oder sogar scheitern, geraten Investitionen, Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitsplätze unter Druck. Die ungünstige Bevölkerungsentwicklung und ein verhaltenes Gründungsgeschehen erschweren den Generationenwechsel im deutschen Mittelstand, wie zwei aktuelle Studien von KfW Research auf Basis des KfW-Mittelstandspanels bzw. des KfW-Gründungsmonitors zeigen.

Alterung treibt Nachfolgerbedarf im Mittelstand: 620.000 Übergaben bis 2018(PDF, 128 KB, nicht barrierefrei)

Dreimal mehr Übergabeplaner als Übernahmegründer(PDF, 96 KB, nicht barrierefrei)