Tafelsilber oder altes Eisen? Ältere Beschäftigte im Mittelstand

Mehr als ein Fünftel der Beschäftigten im Mittelstand ist mittlerweile älter als 54 Jahre. Wie das KfW-Mittelstandspanel zeigt, zählen die KMU ihre zahlreichen „Silver Worker“ nicht zum alten Eisen. Im Gegenteil: Sie schätzen die Zuverlässigkeit und wertvolle Expertise Älterer. Um die spezifischen Stärken älterer Beschäftigter zur Geltung zu bringen, müssen aber Arbeitsabläufe und -bedingungen angepasst werden. Maßnahmen für altersgerechte Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsförderung sowie ein generationenübergreifendes Arbeitsklima sind allerdings bei weiten Teilen des Mittelstands noch in der Planungsphase.

Tafelsilber oder altes Eisen? Ältere Beschäftigte im Mittelstand

Pressemitteilung – Mittelstand schätzt Expertise und Zuverlässigkeit älterer Mitarbeiter