Deutscher Arbeitsmarkt: Mismatch weiter reduzieren

Der deutsche Arbeitsmarkt zeigte sich in den vergangenen Jahren in erfreulich guter Verfassung. Trotzdem kam der Abbau der strukturellen Arbeitslosigkeit nur wenig voran. Gleichzeitig existieren in einigen Regionen und Branchen jedoch ernsthafte Stellenbesetzungsprobleme. Wie ist diesem Mismatch von Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage beizukommen? Lösungsansätze liegen insbesondere in den Bereichen der Qualifizierung und einer effektiveren Beratung und Betreuung Arbeitssuchender.

Deutscher Arbeitsmarkt: Mismatch weiter reduzieren(PDF, 193 KB, nicht barrierefrei)