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Zwei Frauen und zwei Männer (KfW Mitarbeitende) sitzen in einem offenen, hellen und modernen KfW Büro in einem Meeting zusammen.

Inlandsförderung: Ihre Einstiegschancen in der KfW

Seit unserer Gründung sind wir zu einer der führenden Förderbanken der Welt geworden – ein Fördervolumen von 77,3 Milliarden Euro in 2019 ist das Ergebnis von Engagement, Erfahrung und Expertise. Hier sind Sie als Finanz- und Wirtschaftsprofi sowie als Projektmanager gefragt. Sie helfen uns, nationale wie internationale Reformen anzustoßen, Investitionen zu fördern und Vorhaben zu finanzieren. Ihre Kontakte reichen dabei von kleinen Unternehmen in Deutschland bis zu ausländischen Regierungen.

Die Schwerpunkte der KfW Inlandsförderung

Unser Angebot der Inlandsförderung richtet sich an Privatpersonen, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen.

Förderung von Ausbildung und Studium durch Studien- und Bildungskredite
Kredite für energetische Sanierungsprojekte im Haus- und Wohnungsbau
Fördern von Unternehmensgründungen, Energieeffizienz in der Produktion und so weiter
Unterstützung öffentlicher Einrichtungen und gemeinnütziger Organisationen
Finanzierung und Begleitung von breit gefächerten Infrastrukturprojekten

Erfahrungsberichte - Professionals erzählen von Ihrer Tätigkeit in der KfW und in der KfW Entwicklungsbank

Absolut sympathisch und gar nicht so verstaubt, wie immer alle denken. Das ist das, was die moderne KfW - Bank aus Verantwortung auszeichnet.
Die KfW folgt dem Selbstverständnis Entwicklung zu fördern, Verantwortung zu übernehmen, als professionelle Banker die Werte leben und dabei national wie global handeln und einen Mehrwert schaffen. Neugierig geworden? Dann sollten Sie in den nachfolgenden Erfahrungsberichten weiterlesen.

Ein Portrait von Janina Oest, eine Mitarbeiterin am Standort Berlin. Sie trägt einen schwarzen Blaser und eine weiße Bluse. Im Hintergund ist das historische KfW Gebäude zu sehen.

Gemeinsam politische Zielsetzungen umsetzen

Nach einem Praktikum während des Studiums bin ich direkt von der Uni als Trainee zur KfW gekommen. In 15 Monaten habe ich insgesamt sechs verschiedene Teams und Aufgabenbereiche in der Inlandsförderung und in Schnittstellenbereichen kennenlernen können. Dabei war nicht nur die Trainee-Community einmalig, man ist im Anschluss an das Programm auch schon ziemlich gut in der KfW vernetzt.

In der kommunalen Infrastrukturfinanzierung hatte es mir besonders gut gefallen und ich wurde dort Key-Account-Managerin. Die Mischung aus Kundenterminen, Vorträgen und Infoständen auf Messen sorgte für Abwechslung und viele Eindrücke. Spannend ist vor allem, dass man durch die Nähe zu den kommunalen Themen neben der Finanzierung auch etwas „drumherum“ mitbekommt – sei es zu Kraft-Wärme-Kopplung, energetischer Gebäudesanierung oder Barriereabbau.

Mittlerweile sind koordinierende Tätigkeiten dazugekommen. Neben Reportings, Budgetverantwortung und konzeptioneller Arbeit bleibt zwar keine Zeit mehr für Termine mit Endkunden, aber Vorträge und Messestandbetreuungen bilden nach wie vor ein angenehmes Gleichgewicht zur Arbeit am Schreibtisch.

In der KfW fühle ich mich sehr wohl. Dabei hätte ich noch vor einigen Jahren nie angenommen, einmal bei einer Bank zu arbeiten. Doch mit der KfW als nicht-kommerzielle Förderbank und der Mitarbeit an der Umsetzung politischer Zielsetzungen wie der Energiewende kann ich mich identifizieren. Das wirkt sich auch positiv auf das Arbeitsklima aus. Nicht zuletzt bin ich dankbar für die Weiterbildungsmöglichkeiten, die die KfW bietet. So konnte ich allein in den ersten zwei Jahren drei Seminare belegen.

In der KfW zu arbeiten bedeutet für mich eine sinnvolle, herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Perspektive sowie einzigartigen Kolleginnen und Kollegen.

Benjamin Rother trägt einen blauen Anzug und eine Brille. Er befindet sich in dem historischen Berliner Marmor Saal des KfW Gebäudes in Berlin

Vielfalt, die begeistert

Ich bin seit 2011 in der KfW beschäftigt. Mein Einstieg war eine 15-monatige Traineeausbildung im Bereich Inlandsförderung. Alle zwei bis drei Monate habe ich so eine neue Abteilung kennengelernt. Gestartet bin ich in der Kreditabteilung – dort, wo die Kredite für den Bau oder Ersterwerb eines KfW-Effizienzhauses bearbeitet werden. Danach wechselte ich in die Produktentwicklung der Bildungsfinanzierung. Hier wurde zum Beispiel der KfW-Studienkredit konzipiert, der auch heute noch – 7 Jahre nach Produktstart – stetig weiterentwickelt wird. In dieser Abteilung in Berlin arbeite ich auch heute. Als Referent für das KfW-Programm „Meister-BAföG“ sowie für produktübergreifende Grundsatzfragen leiste ich meinen Beitrag für eine nachhaltige Förderung von Privatkunden. Das Meister-BAföG unterstützt – unabhängig vom Alter – Handwerker, Techniker oder andere Fachkräfte bei der beruflichen Weiterbildung. Ich stehe sowohl dem Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie den Obersten Landesbehörden als Ansprechpartner zur Verfügung als auch den Kolleginnen und Kollegen der Kreditabteilung.

Besonders interessant war für mich der halbjährige Einsatz in der Zentrale der KfW in Franfurt am Main. Dort konnte ich wertvolle Erfahrungen in anderen Bereichen sammeln – zunächst im Emissionsgeschäft und anschließend im Bereich Recht. Die Kontakte zu den Kolleginnen und Kollegen, die ich dort kennengelernt habe, sind für meine Arbeit von großem Vorteil.

Mich begeistert vor allem die Vielfalt der KfW. Das bezieht sich zum Einen auf die Verschiedenartigkeit der Menschen, die hier arbeiten, und zum Anderen auf die vielfältigen Aufgaben, welche die KfW erfüllt. Von der Förderung des Mittelstands und der Energiewende über die Infrastruktur- und Bildungsfinanzierung reicht diese bis zur Erfüllung von verschiedenen Sonderaufgaben. So obliegen der KfW beispielsweise auch bestimmte Geschäfte im Zusammenhang mit der Wiedervereinigung wie die Verwaltung von Forderung des Bundes aus Außenwirtschaftsbeziehungen der früheren DDR.

Die Faszination der KfW ergibt sich für mich persönlich aus dieser Vielfalt an Themen und Aufgaben. Das macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich!